分子公司

吴愿明在全市“学祥云”创新发展经验交流会上强调 准确定位锁定目标 做一个有理想的企业

作者:祥云股份浏览次数: 日期:2016年9月14日 11:56

吴愿明在全市“学祥云”创新发展经验交流会上强调 

准确定位锁定目标 做一个有理想的企业

9月14日,由市委市政府部署安排,市经信局组织开展的全市“学祥云”创新发展经验交流会在祥云召开。武穴市委常委、副市长吴愿明出席会议并作重要讲话。他强调,全市工业企业要发扬“追求卓越,永不言败”的精神,准确定位、锁定目标,做一个有理想的企业;要注重人才培养,注重技术创新,注重安全环保,注重交流学习,不断加快企业发展,提升经营业绩,为武穴经济社会发展作出应有的贡献。


武穴市委常委、副市长吴愿明作重要指示

市经信局局长王建军,祥云股份董事长胡华文,以及全市44家重点规模以上工业企业董事长、总经理参加会议。

 

祥云股份董事长胡华文汇报企业发展情况

 


会议现场

 

上午九时10分许,会议正式开始,由王建军主持。

会上,企业家们踊跃发言。大家一致认为,通过学习参观,祥云的发展的确令人震撼,不愧是武穴工业企业的标杆,无愧于黄冈最大企业这个光荣称号。祥云的企业文化、创新水平、团队建设和经营管理搞得很好,值得各企业学习借鉴。特别是祥云有一个好的带头人,把企业发展带入了快车道。没有改革开放,就没有祥云的今天,没有胡华文同志,就没有祥云的发展。祥云了不起,胡总了不起。

与会人员作交流发言

 


与会人员对祥云发展给予了很高评价

 

听完交流发言后,吴愿明作了重要讲话。他指出,这次活动开展得很好,每次参加工业企业活动,都会有新收获、新感悟。今天,很多企业家都把最好的赞美之词送给了祥云、送给了胡总,这充分说明祥云的发展的确是实实在在,当之无愧。希望各参会企业要认真学习祥云股份的“三有”精神,加强企业管理,实现更快发展。一是要有理想。祥云股份提出了 “百年梦想 ,千亿祥云”的宏伟目标,这是一个企业发展的共同志向;特别是祥云“十三五”实现销售收入150亿的目标,投资15亿元建设年产30万吨合成氨项目,更是大手笔、大动作、大发展,令人鼓舞。二是要有内涵。祥云股份在人才培养、科学管理、乐于奉献和营造和谐等方面,做了大量的工作,取得了卓有成效的成绩,很值得大家学习和借鉴。三是要有后劲。祥云股份不仅在企业效益、利税、用工方面成为标杆,而且在防汛抗灾、捐款等方面更是一马当先。特别是在创新驱动、产品升级上舍得投入,为企业持续发展增添了动力。

吴愿明强调,像今天这样有益于企业发展的活动要经常举行,不仅仅是围绕创新发展,也可以围绕人才、管理、环保、安全等多领域进行交流合作,加快自身发展,提高经济效益,为武穴工业强市作出更大的贡献。

胡华文介绍了企业“十一五”“十二五”投资发展完成情况,以及祥云“十三五”战略规划目标和2016年经营目标。他指出,“十三五”期间,祥云股份的发展方向是:磷酸一铵要做全国行业第一,达到年产规模200万吨以上;复肥要进入全国行业第一集团军,产品销量要达到300万吨以上;工业级磷酸一铵要做全国行业第一,产品质量做到精细精致,达到高纯度;磷酸二氢钾要做全国行业第一。祥云“十三五”业务定位、规划目标是:到2020年末,共实现销售收入150亿元,完成利税收5--8亿元。

胡华文强调,2016年是祥云实施“十三五”战略规划的开局之年,是祥云快速突破跨入百亿俱乐部的关键一年,也是行业大整合,要求所有参与者与时代接轨、与行业接轨、与市场接轨、与客户接轨的关键一年,祥云股份将做好以下工作。一、大力推行SAP_ERP计划,加快祥云财务业务一体化、提高企业经营效率,推动企业跨越发展。该项目将分期进行,一期项目总投资约1000万元,预计于2017年1月1日投入使用。二、大力推行阿米巴计划,在组织变革上将达到几个目标。一是企业平台化,鼓励员工内部创业;二是组织扁平化,减少管理层级;三是产品利润化,确定利润价值导向;四是员工老板化,帮助员工成为老板。三、建设年产30万吨合成氨项目。今后,不仅要把合成氨规模扩大到45万吨,而且还准备上马尿素装置,进一步壮大企业经济实力,为振兴武穴经济发展作出重要贡献。

会议开始前,与会人员首先参观了祥云股份文化展示中心、能源管理中心和质量检验中心,共同观看了祥云股份企业文化活动宣传片。

与会人员参观祥云文化中心

所属类别: 祥云动态

该资讯的关键词为:祥云股份  吴愿明  全市“学祥云”  创新发展  经验交流  准确定位  锁定目标  做一个有理想的企业